心理的安全性

“辞めない職場”を作る心理的安全性とは

〜離職率を下げるチームづくりの新常識〜■ 「辞めない職場」の共通点とは？美容業界に限らず、離職率の高さは多くの経営者にとって大きな課題です。特にスタッフの入れ替わりが激しいサロンやショップでは、「教育してもすぐ辞める」「人が定着しない」とい...

ビューティ化粧品業界

心理的安全性が邪魔をする？リスクと成功の関係

「間違っていたらどうしよう」「変な目で見られたくない」それが、“心理的安全性”を求める本能です。集団の中で浮かずに安心していられる状態。ビジネスの現場でもよく見られるこの感覚は、チーム内の円滑な協調には役立ちます。しかし、ことイノベーション...

ビジネス全般